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為開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，玉環(huán)市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。

     一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

     二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

     （一）公司簡(jiǎn)介

玉環(huán)市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司，成立于2013年12月，是玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)，隸屬于玉環(huán)市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司。

     （二）招聘計(jì)劃

因工作開(kāi)展需要，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工1名。招聘崗位為辦公室辦事員。

     （三）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行招聘單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 40周歲以下（即1981年3月17日以后出生），大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

       三、招聘程序和辦法

     （一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年3月23日— 3月29日工作日上午9:00-11:30，下午14:00—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

玉環(huán)市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司303室（玉城街道雙港路426號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份近期免冠1寸同底照片2張。

4、資格審查。市檢測(cè)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

5、符合報(bào)名條件人員不足招聘計(jì)劃三倍的，取消該職位招聘計(jì)劃。

       （二）考核

考核采用面試+筆試考核方式進(jìn)行。

1、筆試：辦公室辦事員進(jìn)行筆試。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)60分。筆試合格的進(jìn)入面試。

2、面試

       （1）面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

3、考核地點(diǎn)、時(shí)間由檢測(cè)中心辦公室電話通知?？忌鷳{身份證按時(shí)到玉環(huán)市建設(shè)工程檢測(cè)中心限公司參加考核，逾期視作自動(dòng)放棄。

4、考試總成績(jī)計(jì)算

筆試50%+面試50%綜合計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員須攜帶身份證參加面試。

        （三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績(jī)排位從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1、被聘用人員薪酬待遇按照按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

2、報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 87238262

          附件：檢測(cè)中心招聘報(bào)名表