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  • 玉環(huán)市城建開(kāi)發(fā)有限公司(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘專業(yè)人員公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-03-04    凌華教育
  •  玉環(huán)市城建開(kāi)發(fā)有限公司是玉環(huán)市城市建設(shè)集團(tuán)下屬全資國(guó)有企業(yè),成立于2019年1月,經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房屋租賃、物業(yè)管理,注冊(cè)資金為1億元。公司自成立以來(lái)積極響應(yīng)市委市政府號(hào)召及集團(tuán)黨委工作部署,先后承接了老舊工業(yè)點(diǎn)改造、省試點(diǎn)東風(fēng)未來(lái)社區(qū)、玉環(huán)中學(xué)改擴(kuò)建、干江電鍍園區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位要求

    本次計(jì)劃招聘專業(yè)人員8名,具體情況如下:

    序號(hào)

    招聘

    崗位

    年薪

    招聘人數(shù)

    性別

    任職要求

    其他

    資格條件

    1

    項(xiàng)目管理(高級(jí)職稱)

    35萬(wàn)元內(nèi)(含稅)

    1名

    1.工程類專業(yè),本科及以上畢業(yè),具有高級(jí)工程師(建筑工程)職稱及以上。持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、咨詢工程師(投資)或注冊(cè)監(jiān)理工程師等相關(guān)注冊(cè)職(執(zhí))業(yè)資格證書者優(yōu)先,有優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    2.熟悉勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、投融資運(yùn)營(yíng)等工作,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備施工建設(shè)和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

    3.具有足夠的建筑工程企業(yè)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度、較高的公司治理水平和較強(qiáng)的技術(shù)能力。具有前瞻意識(shí)、創(chuàng)新思維和工作激情,具備較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,富有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)應(yīng)用和資源整合能力。

    4.要求具有10年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);或具有10年以上建筑工程施工、建設(shè)管理、工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且主持實(shí)操2個(gè)規(guī)模5億以上的項(xiàng)目或1個(gè)單體10億以上的項(xiàng)目。

     

    要求年齡為50周歲以下(1972年1月1日及以后出生),若應(yīng)聘者同時(shí)有國(guó)家一級(jí)建造師注冊(cè)證書和高級(jí)職稱的年齡可放寬至55周歲以下;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

     

    2

    財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理(高級(jí)職稱)

    35萬(wàn)元內(nèi)(含稅)

    1名

    不限

    1.金融、財(cái)務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè),具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)等相關(guān)高級(jí)職稱或資格證書者。

    2.具有風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

    3.熟悉工程建設(shè)、投資運(yùn)營(yíng)等工作以及建筑行業(yè)、金融行業(yè)和國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策。

    4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)投資及融資、風(fēng)險(xiǎn)管理或財(cái)務(wù)管理,具有2年以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或風(fēng)險(xiǎn)處置工作經(jīng)歷作為面試加分項(xiàng)。

    5.擔(dān)任國(guó)內(nèi)金融企業(yè)、房地產(chǎn)公司等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

     

    要求年齡為50周歲以下(1972年1月1日及以后出生);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

    3

    項(xiàng)目管理(中級(jí)職稱)

    25萬(wàn)元內(nèi)(含稅)

     

    5名

    1.工程類專業(yè),本科及以上畢業(yè),具有工程師(建筑工程)職稱及以上。持有二級(jí)建造師(建筑)及以上等相關(guān)注冊(cè)職(執(zhí))業(yè)資格證書優(yōu)先,有優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    2.熟悉勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、投融資運(yùn)營(yíng)等工作,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備施工建設(shè)和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

    3.要求具有10年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或具有10年以上建筑工程施工、建設(shè)管理、工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

    要求45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),若應(yīng)聘者同時(shí)有二級(jí)建造師和中級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲以下;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

    4

     

    財(cái)會(huì)類(中級(jí)職稱)

     

    25萬(wàn)元內(nèi)(含稅)

    1名

    不限

    1. 金融、財(cái)務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,且初級(jí)統(tǒng)計(jì)職稱及以上。

    2.掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

    3. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、上市公司等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    要求45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

    二、報(bào)名須知

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2022年3月7日 到 2022年3月11日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

    (二)報(bào)名方式

    登陸玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com),在招聘公告頁(yè)面下載《報(bào)名表》進(jìn)行填寫。報(bào)名者需將報(bào)名表、身份證、學(xué)位學(xué)歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件送至玉環(huán)市城建開(kāi)發(fā)有限公司。

    (三)報(bào)名地點(diǎn):浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市長(zhǎng)康路201號(hào)建設(shè)大樓416室。

    (四)聯(lián)系人:丁金佳,0576-87238116

    三、錄用程序

    1、通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,考試時(shí)間另行通知。工資、福利待遇實(shí)行年薪制,高級(jí)職稱崗位每年35萬(wàn)元內(nèi)(含稅),中級(jí)職稱崗位每年25萬(wàn)元內(nèi)(含稅)。

    2、應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    3、根據(jù)面試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象,遇總成績(jī)同分的,加試選擇。

    4、若遇體檢不合格、考察“不宜聘用”的、體檢或考察自愿放棄的,其空缺崗位在應(yīng)聘該崗位合格分?jǐn)?shù)人員中按照考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5、未盡事宜由玉環(huán)市城建開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:報(bào)名表